Développement des Coopérations extérieures. (DECEMBRE 2013)

→ Coopérations inter-hospitalières en cours de développement

  • avec le Centre Hospitalier de Chartres : Projet médical de télémédecine en vue d’un diagnostic partagé avec le pôle gérontologique en téléconsultation pour les cas complexes, téléconsultation en cardiologie pour avis spécialisé et visioconférence, et projet téléconsultation en dermatologie pour le partage du diagnostic avec imagerie ;
  • avec le Centre Hospitalier de Dreux : mise en place de consultations avancées au sein de l’établissement loupéen, accessibles aux patients de ville, en Neurologie, Médecine physique et réadaptative et en projet une consultation mémoire pour le dépistage précoce des pathologies neurodégénératives ;

S'adresser au service de l'accueil de l'hôpital pour connaître les jours et heures de ces consultations de spécialistes - 02 37 29 33 11

  • avec le Centre Hospitalier de Nogent le Rotrou : dans le cadre du Contrat Local de Santé Pays de Perche, rapprochement entre les deux établissements de santé pour organiser :

- les complémentarités entre les plateaux techniques et développer le parcours des soins gériatriques sur le territoire Pays du Perche et une prise en charge en filière gériatrique,

- les complémentarités en matière de consultations avancées de spécialistes,

- la cohérence en matière de télémédecine et de consultation.

→ Partenariat avec la Maison Pluridisciplinaire de Santé de La Loupe, quasiment adossée à l’établissement afin :

-  de bénéficier de compétences spécialisées d’immédiate proximité dont l’établissement a besoin pour la prise en charge de ses patients et dont dispose la MSP (à savoir en Rhumatologie, en Dermatologie, en prévention et soins bucco-dentaires),

-  de participer à la lutte contre le risque de désertification médicale en proposant aux Médecins généralistes libéraux, pour leur patientèle âgée, une prise en charge hospitalière avec des équipes pluridisciplinaires qualifiées et des médecins gériatres s’appuyant sur une filière de soins gériatriques complète.

→  Intrication de l’Hôpital dans le maillage du territoire de santé en partenariat avec la Communauté de Communes des Portes du Perche et avec l’Animation territoriale de santé Pays du Perche d’Eure et Loir via la signature du Contrat local de santé le 15 janvier 2014, dans le cadre enfin des travaux de la Conférence sanitaire de territoire de santé en conformité avec les priorités du Projet Régional de Santé défini par l’ARS du Centre.

 

 

 

La loi «HOPITAL, PATIENTS, SANTE et TERRITOIRES » promulguée le 21.07.2009, est un projet d’organisation sanitaire pour une offre de soins graduée et de qualité ; accessible à tous, satisfaisant à l’ensemble des besoins en santé dans un territoire de santé défini. (FEVRIER 2011)


La loi HPST s’articule en 4 titres :

Titre 1 : Modernisation des établissements de santé

Titre 2 : L’amélioration de l’accès à des soins de qualité

Titre 3 : La prévention et la santé publique

Titre 4 : L’organisation territoriale du système de santé

Ce texte acte la naissance des ARS (Agences Régionales de Santé) et impose un pilotage régional de la politique de santé publique. La région est désormais le territoire pertinent pour la définition des objectifs de santé publique ainsi que pour la gestion des structures de soins concourant à ces objectifs.

Chaque ARS devra élaborer un Projet Régional de Santé (PRS) qui constituera un plan d’objectifs et d’actions pluriannuel.

L’Hôpital de La Loupe est concerné par l’ensemble de la loi et tout particulièrement par le Titre 1 qui traite des missions des établissements de santé (renforcement des missions de service public des établissements), qui vise à alléger leurs contraintes de fonctionnement et à décloisonner leur organisation et favoriser la mise en place de coopérations à l’échelle des territoires de santé.

Dans ce contexte l’établissement, établissement public de santé, entend défendre un PROJET et jouer pleinement son rôle dans la territorialisation de l’offre de soins en préservant ses acquis à savoir :

  • Une compétence gériatrique reconnue associée à une approche multidisciplinaire et multi professionnelle des soins médicaux et du suivi du dossier patient.
  • Une filière gériatrique complète pour une offre de soins d’immédiate proximité et de premier recours et pour un parcours coordonné des soins en cohérence avec le projet médical de territoire.

Son positionnement et sa contribution dans la  mise en place du projet de santé de territoire repose sur :

- Une offre de soins de proximité axée sur la présence interne d’une filière gériatrique et une complémentarité ville/hôpital

- Une volonté de coopérer avec la Communauté Hospitalière de Territoire dans le territoire de santé Eulérien

- Une adhésion recherchée à un GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) ou toute autre forme de mutualisation des moyens pour développer en partenariat les coopérations techniques

- Une proposition de soutien au secteur médico-social de proximité en matière de démarche qualité

La gouvernance des EPS (Etablissement Public de Santé) est clarifiée avec de nouvelles instances de pilotage pour une recherche accrue d’efficience et de collégialité entre professionnels.

Ainsi sont créés :

-> Le CONSEIL DE SURVEILLANCE avec des attributions centrées sur le contrôle de gestion de l’établissement et sur les orientations stratégiques.

-> Le DIRECTOIRE, présidé par le Directeur de l’Etablissement, qui adopte le Projet Médical, prépare le Projet d’Etablissement, conseille le Directeur dans la gestion et la conduite de l’établissement

-> Le rôle du Président de la CME, Vice Président du Directoire, qui élabore avec le Directeur le Projet Médical de l’Etablissement et qui coordonne la politique médicale de l’établissement.

Les commissions internes suivantes restent obligatoires :

- La CME (Commission Médicale d’Etablissement)

- Le CTE (Comité Technique d’Etablissement)

- La CSIRMT (Commission des Soins Infirmiers de Rééducation et Médico-Technique )

- La CRUQPC (Commission des Relations des Usagers et de la Qualité de la Prise en Charge)

- Le CHSCT (Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail

 

 
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